龙云辉、王薇、堵一乔委员：
您提出的“关于加强宝山区医疗急救中心建设的建议”的提案收悉，我委高度重视，对您的提案进行了专题研究，现阶段宝山区急救服务半径2.68公里，基本建成“统一指挥、分散布点、就近救护、分层分类、快捷有效”的院前急救医疗服务体系。全区现有急救车辆数75辆，急救工作人员268人（其中：在编职工120人、项目用工148人）。按照《上海市院前医疗急救事业发展“十四五”规划》文件中的急救网络布局要求，为进一步加强宝山区医疗急救中心建设，根据宝山区卫生系统现阶段实际情况，形成答复意见如下：
健全急救网络布局。按照急救网络布局要求，高境镇、庙行镇和罗店大居区域内仍无120急救分站。新增高境镇和庙行镇急救分站各1个。在高密度居住区的罗店大居新增急救分站1个。
提升急救车辆装备配置水平。按宝山区域实际人口数的动态发展，依据配置标准新增救护车。有序推动辖区内车辆的逐年报废工作，同时根据全市急救随车装备同质化配置要求，实现一车一装备配置标准。
强化急救人才专业队伍建设。按市政府相关文件要求有序配置急救人员。根据急救医师编制配置要求积极与区委编办沟通，争取动态调整编制，合理分配编制资源，提升编制资源利用效率。完善院前院内联动的急救人才培养机制，提升研究生学历人才及高级职称专业技术人员占比，高效构建急救人才梯队。对于历史原因造成的工勤人员占用编制问题，通过逐步自然减员方式进行调整，逐步优化岗位设置。
完善专业技术岗位设置。中心严格遵循《事业单位岗位设置管理试行办法》要求，形成以专业技术岗位为主导的配置体系，专业技术岗位占比达81%，并建立了初级、中级、高级专业技术职务的阶梯式晋升通道。为适应区域医疗需求动态变化，中心会加强与区人力资源和社会保障局的沟通交流，根据人口分布特征、疾病谱系演变及急救站点布局，定期评估专业技术岗位的结构合理性，通过调整专技岗位比例等方式持续完善急救资源配置。
做好财政资金支撑保障。区财政局对医疗急救中心项目用工和设备等一系列工作项目予以资金保障，根据区相关职能部门和医疗机构的工作计划和需求，加强项目用工人员配置，参照全市平均绩效水平，提高项目用工人员绩效，制定合理的绩效分配方案，激励项目用工人员更好地完成工作任务，以确保急救队伍的稳定性和积极性。
再次感谢您对我区医疗急救中心建设的关心和支持！我们将认真落实您的提案建议，努力提升院前急救水平，为人民群众的生命安全保驾护航。