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2025年度杨行镇法治政府建设情况报告

信息来源: 杨行镇 发布时间 2026-01-26
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  • 所属类目: 公开目录
  • 主题分类: 司法
  • 体       裁: 报告
  • 发布日期: 2026-01-26
  • 发文字号: 宝杨府〔2026〕1号
  • 发文日期: 2026-01-26
  • 公开类别: 主动公开
  • 机构名称: 杨行镇

2025年,杨行镇在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣高质量发展首要任务,聚力收官“十四五”,谋篇布局“十五五”,真抓实干、砥砺奋进。我镇围绕“三箭齐发”“六大产业”和“四个城区”发展布局,深化法治与治理、服务、产业融合,着力破解发展瓶颈,法治政府建设呈现“基础更牢、效能更高、服务更优、氛围更浓”的良好态势。现将有关情况报告如下:

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)深化政治引领,构建法治建设“新格局”

理论武装走深走实。始终将领导干部带头尊法学法用法作为法治政府建设的关键抓手,发挥“关键少数”的“头雁效应”,引领全社会法治风尚。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为党委中心组学习“第一议题”,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一体谋划、一体推进,深刻把握其核心要义与实践要求,不断提升运用法治思维和法治方式破解难题、推动发展的能力。坚持学以致用,将学习成果转化为制度建设动能,研究制定并下发《2025年度杨行镇法治工作要点》,明确法治建设“路线图”,将习近平法治思想融入依法决策、行政执法、基层治理全过程,切实把理论优势转化为实践成效,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好治理格局。

决策规范提质增效。始终将依法决策作为法治政府建设的核心环节,严格遵循“科学、民主、合法”原则,不断完善决策机制、规范决策流程。全面落实党委“三重一大”集体决策制度,细化领导班子议事规则和决策程序,明确决策范围、权限和责任,确保重大决策经集体讨论、民主协商后作出。强化合法性审查刚性约束,所有重大行政决策均由镇法律顾问进行前置审查,确保决策内容合法合规。通过全流程规范决策程序,着力提升政府行政决策水平和履职能力,保障决策结果经得起法律、实践和历史的检验。年内,召开镇长办公会议37次,司法所所长均列席,提出法律意见5件。同时,规范日常政府合同合法性审核,坚持程序审查和实体审查并重,全年共审核镇各部门、各单位合同298份。

清廉法治深度融合。坚持“政治清明、政府清廉、干部清正、作风清新、社会清朗”的“五清”目标导向,推动清廉法治建设与机关、社区、企业、农村重点工作深度融合。深化“清廉+法治”融合赋能作用,联动“多格合一”重点工作,推动基层监督体系与六大综合网格融合互促;携手镇妇联线上线下开展廉洁家风征集活动;依托社区党校组建廉洁教育讲师团,实现“普法+廉洁”双融合的多级联动教育,推动廉洁文化融入党员干部日常,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

(二)聚焦服务升级,激活营商环境“新动能”

政府服务更加便民。围绕“一网通办”、劳动就业、社会保障、退役军人事务等内容,不断深化政务服务标准化建设。落实“一网通办”“全市通办、收受分离”要求,受理线上办件1022件,收受分离事项45件。自助终端(中心和红林路站点)办理业务8830件。受理“远程帮办”52人次,咨询59人次。“办不成事”反映窗口受理8件。深入辖区居委,搭建便民桥梁,开展“相约星期三”便民延伸服务月活动50场次,其中“社保微课堂”5场次,提供政策咨询、“一网通办”宣传等服务,惠及398人次。

就业服务精准赋能。开展精准化“一对一”职业指导192人次,累计消除失业人员67人。建成全市首批“15分钟就业服务圈”智能智慧站点“荣万河畔景园服务站”,深化红林站、杨鑫里站建设,开展职业指导活动18场。举办“春风行动”专场招聘会,提供岗位58个,参与59人,意向录用20人。发展“智慧就业”型社区,宣传推广“线圈”线上零工平台,走访企业商户656家,完成注册457家。加大促进就业保障政策帮扶和专项资金安全使用风险防控力度。对中心管理的3家民非组织申请社保补贴和岗位补贴2845人次,补贴金额757.2万元。

劳资关系治理升级。坚持调解优先和“一口受理”协同处置,持续深化“3+1”劳动争议调处机制和“一二三”调解工作法的推广与实施,高效化解劳动争议案件。落实“一站式”劳动人事争议处置模式,开庭审理仲裁案件22件,准备庭2次,仲裁审查案件28件。依托社会矛盾处置联合机制,强化协同处置能力,及时妥善处置各平台劳资纠纷。全年共处理国务院欠薪线索平台案件389件,涉劳资纠纷“12345”热线工单340件,“12333”平台案件259件,自行受理案件159件,共追讨欠薪221.95万元,涉及374人次,切实维护劳资双方合法权益。

(三)规范执法实践,打造公正执法“新样板”

涉企行政执法优化。对照法律法规,通过清单化管理明晰权责边界,明确检查内容、依据、标准、频次,理顺工作机制,优化检查方式。实行检查亮码制度,做到无码不检查、检查必亮码、结果及时录入,首次摸底不取码,坚决杜绝清单外检查、重复检查。对计划外触发式检查,明确任务来源、原因及程序,避免滥用职权。加强对一线执法人员培训,敲响思想警钟,提升业务能力,确保执法检查全程记录、证据完整、合理合法、责任可溯。深化“双随机、一公开”监管,通过“查前告知”精准普法、“检查过程”现场释法、“结果公示”以案释法,将普法贯穿执法全过程。

社区执法难点攻坚。以“党建+法治”引领小区治理为契机,联动社区、物业等部门,以高频次、高压态势常态化开展小区内各类违章整治,用“红色引擎”破解社区执法难点痛点。为全面规范出租房安全管理,镇综合行政执法队联合居委、物业对投诉集中小区深入排查,积极开展宣传教育,通过张贴公告、上门宣传等方式,告知违法违规行为的危害性并要求自行整改。对拒不整改的,依法执法介入,通过线索掌握与日常巡查相结合,整治涉嫌群租点位809处,共计约8100平方米。

服务型执法落地见效。全面规范行政执法行为,聘请专业法律顾问协助完善重大行政执法决定法制审核机制,并建立详实台账。严格落实“三级审核”制度,全年共处理行政复议案件18件、行政诉讼案件13件,完成重大执法决定审核51件。定期组织开展全镇行政执法案卷评查,深入分析案件办理中的疑难点及共性问题。对评查发现的问题,以清单形式反馈至相关单位,并督促限期整改,切实提升执法办案质量。

(四)创新纠纷化解,筑牢基层稳定“新防线”

多元调解体系升级。深化“三所联动”机制,吸纳行业专家加入调解队伍,致力于打造线上线下一体化服务的“15分钟公共法律服务圈”。充分发挥人民调解在基层社会治理中的作用,形成“共建、共治、共享”治理格局,强调多元主体共同参与,让均衡、普惠、便捷、智能的公共法律服务移步可至、触手可及。镇“三所联动”纠纷调解室共受理矛盾纠纷74件,成功化解74件,调解成功率100%。

法律服务效能优化。全镇现有公共法律服务站1个,服务点65个(其中2025年新增2个)。镇级公共法律服务站共接待法律咨询160人次,村居法律顾问室接待法律咨询995人次。镇和村居调解委员会进行110警情联动回访813次,制作人民调解协议书155份(其中书面协议145份),涉及调解总金额598万元。

行政复议服务扩容。推行“行政复议+调解”模式,设立1个行政复议咨询点暨复调对接工作室,提供行政复议法律法规及政策咨询,引导群众正确行使复议权利,协助规范提交申请。切实发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,推动行政复议与人民调解、行政调解等非诉讼纠纷解决机制有效衔接。对适宜调解的案件组织开展调解,促成争议双方达成和解,充分发挥行政复议“定纷止争、案结事了”的功能,维护群众合法权益,提升政府公信力。

(五)厚植法治文化,培育尊法守法“新风尚”

普法品牌内涵深化。升级“杨光汇・汇普法”品牌,开展覆盖全年的“民法典护航 集体经济扬帆”主题法治宣传活动。以对标规范、严格审查、排查问题、防患未然为抓手,启动“一对一”农村集体经济合同法治生态治理行动,从基础和深层两方面开展研判。通过手把手规范审核实践,助力本镇集体经济壮大“钱袋子”,重塑基层经济运行秩序,赢得群众口碑。

法治实践深度拓展。以企业、群众喜闻乐见的方式,针对性开展“民法典护航 集体经济扬帆”、“‘法’护群众权益,‘典’亮经济跃动”、“个人和企业都要警钟长鸣”等专题宣传活动。司法所、工商联携手银行、律所、镇域企业,在海创杨泰高新科技园围绕“从合同订立到履行,各环节、全方位助力企业风险防范”主题,以坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、追究侵权责任等为切入点,举办法治沙龙活动。全年共举办法治讲座101场,提供现场及热线、网络平台法律咨询863人次,发放法治宣传资料810余份。

法治阵地全域提质。为深入推进普法文化建设,充分发挥法治引领作用,构建“人民调解、法治宣传、法律服务”三位一体的法治宣传新格局。本镇在法治阵地建设了法治长廊、公共法律服务工作站、社区戒毒康复指导室,设置了法治LED宣传屏,构建立体化法治宣传网络,不断扩大法治文化辐射效应。围绕宪法、民法典、禁毒法、未成年人保护法等重要内容进行普法宣传,让周边群众在休闲娱乐中接受普法教育,在健身散步时感受法治熏陶。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是普法精准度仍需加强。针对老年人、新业态从业者等特定群体的定制化普法产品供给不足,法治文化阵地的互动体验项目更新不及时,部分群众参与积极性不高。原因在于需求调研机制不够常态化,普法资源整合与精准投放力度不足。是行政执法工作仍存在薄弱环节。部分执法人员法律素养有待提高,对法律法规理解不够准确,可能导致执法程序不规范、法律适用不精准。在执法过程中,有时存在证据收集不充分、不合法的情况,难以有效支撑行政行为,也易引发行政复议和行政诉讼。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

2025年,杨行镇党政主要负责人坚决贯彻党中央、国务院及区委、区政府关于法治建设的决策部署,以更高标准落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,将法治政府建设深度融入全镇高质量发展全局,做到统筹谋划有高度、推进落实有力度、服务民生有温度,切实以法治思维赋能基层治理现代化。始终把政治引领摆在首位,强化示范带动作用。镇党委政府主要负责人带头深学细悟习近平法治思想,将其与党的二十大及二十届历次全会精神一体学习、一体贯彻,将法治专题列为党委中心组集体学习核心议题。通过“领导干部带头讲法+专家学者辅导释法+现场观摩实践学法”模式,推动各级干部法治素养和依法行政能力显著提升,持续厚植全镇尊法学法守法用法的浓厚氛围切实扛起第一责任人职责,健全闭环推进机制。聚焦法治政府建设重点任务,针对行政执法规范化、矛盾纠纷多元化解等关键工作作出专项批示,牵头制定《2025年度杨行镇法治工作要点》。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,确保各项决策全程合法合规、科学民主,将法治要求贯穿于政府工作各环节。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

2026年,杨行镇将聚焦“数字化、专业化、精准化”方向,补短板、强特色、创品牌,推动法治政府建设与“科创强镇”建设深度融合、同频共振。

一是深化政治引领,筑牢法治建设核心根基坚持把党的领导贯穿法治政府建设全过程、各领域,升级习近平法治思想学习机制,将新出台的社会治理相关法律法规纳入党委中心组学习、镇村干部教育培训核心内容,推动理论学习与基层治理实践精准对接。压紧压实党政主要负责人第一责任人职责,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的责任闭环。

二是提质制度建设,规范基层权力运行轨道以相关组织法施行为契机,系统完善基层法治制度体系。严格落实重大行政决策程序,拓展公众参与渠道,对涉及群众切身利益等重大事项,建立“线上征集+线下座谈+民主协商”多元参与机制,确保合法性审查覆盖率、集体讨论决定率保持100%。深化规范性文件动态清理与管理,确保制度有效执行。升级法律顾问服务机制,推动法律顾问深度参与重大决策、合同审核、纠纷化解,为基层治理提供精准法律支撑。

三是创新能力提升,强化依法行政实践效能巩固《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》成果,构建“精准培训+实战练兵+常态监督”能力提升体系。聚焦基层执法重点领域,组织开展新修订法律法规、行政裁量权基准、柔性执法技巧等专题培训,重点提升依法履职和服务群众能力。深化行政执法规范化建设,推行“执法+服务+普法”三位一体模式。针对村居治理高频法律问题,开展“执法案例进村居”活动,通过典型案例剖析、现场模拟处置等方式,提升基层干部依法化解矛盾、服务群众的实战能力。

四是夯实基层基础,构建法治治理服务体系紧扣基层治理现代化要求,优化法治服务平台功能,升级镇公共法律服务工作站,规范村(居)法律服务点建设。依托相关组织法完善村(居)民议事协商机制,将法治元素融入基层民主协商全过程。健全多元纠纷化解体系,整合司法所、法律顾问、派出所等力量,通过“三所联动”等机制,重点化解邻里纠纷、基层自治等领域矛盾。持续深化法治宣传,打造更具互动性、吸引力的普法品牌和阵地。

 

 

上海市宝山区杨行镇人民政府

                                   2026126

 

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