上海吴咸咂物餐饮管理有限公司：

    本会已受理申请人高晴晴与你单位关于确认劳动关系等事宜的劳动人事争议一案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达宝劳人仲(2022)办字第575号仲裁裁决书。裁决内容如下：

    一、确认申请人高晴晴与你单位上海吴咸咂物餐饮管理有限公司2021年11月24日至2022年6月1日期间存在劳动关系；

    二、你单位上海吴咸咂物餐饮管理有限公司于本裁决书生效之日起5日内支付申请人高晴晴2021年11月24日至2021年11月30日期间工资差额人民币154元；

    三、你单位上海吴咸咂物餐饮管理有限公司于本裁决书生效之日起5日内支付申请人高晴晴2022年3月1日至2022年5月31日期间工资人民币10680元；

    四、你单位上海吴咸咂物餐饮管理有限公司于本裁决书生效之日起5日内支付申请人高晴晴2021年12月24日至2022年3月25日未签订劳动合同期间二倍工资差额人民币16978.26元；

    五、对申请人高晴晴的其他请求不予支持。

    自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。如不服本裁决，当事人可自裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，本裁决书即发生法律效力。

    特此公告。

                                                                           二○二二年九月二十二日