各单位：
为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强骨干教师队伍建设，积极构建宝山教育人才培养梯队，努力打造宝山教育人才高地，现就做好宝山区第四届首席教师、第七届学科带头人、第六届教学能手评选工作的有关事宜通知如下：
一、评选范围
（一）评选对象
1.在教育教学第一线或教育教学研究、指导第一线的在职教师。
2.学校行政人员达到所任教专业学科规定课时量一半以上，可纳入评选范围。
各单位党政正职（含主持工作的副职）、已获市特级教师、区拔尖人才、区青年尖子荣誉称号的教师不再参加本次区级骨干教师评选。
3.区教师进修学院、民办中小学、民办幼儿园骨干教师评选办法另定。
（二）年龄范围
1.首席教师及学科带头人：男不超过57周岁（1956年1月1日以后出生）；女不超过52周岁（1961年1月1日以后出生）。
2.教学能手：男不超过50周岁（1963年1月1日以后出生）；女不超过45周岁（1968年1月1日以后出生）。
二、学科设置及评选名额
按公平均衡与重点兼顾相结合原则，结合学校及学科教学实际，采用学段覆盖、同类分组、学科分设、名额独立的方式，根据在编专任教师5.5%左右的比例选拔区级骨干教师。其中区首席教师、学科带头人占33%，区教学能手占67%，具体学科设置和评选名额如下：
（一）学科设置
高中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物（生命科学）、音乐、体育、美术、计算机教学、劳动技术、德育，教心，共16门学科。
初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物（生命科学）、音乐、体育、美术、计算机教学、劳动技术、科学、德育、教心，共17门学科。
小学（含培智学校）：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机教学、劳动技术、跨学科教学、德育、教心、特殊教育，共12门学科。
幼儿园：幼儿教育。
职成校：职业教育、成人教育。
校外教育机构：校外教育。
（二）评选名额
1.宝山区第四届首席教师、第七届学科带头人：约180名；
2.宝山区第六届教学能手：约330名。
（具体推荐比例见附件1，各学段、学科骨干教师名额分配数见附件2）
三、评选条件
[教学能手]
1.中学教师具有本科及以上学历、中学一级教师职称或技师资格；小学教师具有本科学历、幼儿园教师具有大专及以上学历、小学高级教师职务。
2.热爱教育事业，执行党的教育方针，具有正确的教育理念，为人师表，教书育人，致力于学生的全面发展。
3.具有一定的教育理论知识、良好的知识结构和教学功底，近三年课堂教学质量高，教育教学成绩突出。
4.积极参与课程改革与实践，具有一定的反思与研究能力，近三年，在区级及以上学术刊物发表论文；或论文获区教育科研论文等第奖；或主持校级及以上教育科研课题。
5.近三年具有指导青年教师专业发展的带教经历，被带教者在区或区域级公开教学获好评。
[学科带头人]
1.具有本科及以上学历、中学高级教师职务或高级技师资格（优秀的小学、幼儿园高级教师应具有本学科领域12年以上教育教学经历）。
2.热爱教育事业，执行党的教育方针，具有正确的教育理念，为人师表，教书育人，致力于学生的全面发展。
3.具有较强的教育理论知识和扎实的学科专业知识，近三年至少带过一届毕业班教学，课堂教学高效，教育教学实绩显著；或所教学生在市级以上比赛（竞赛）获三等奖以上奖项；或本人参加市级中青年教学评比获三等奖以上奖项。
4.有丰富的教育教学经验，善于反思与实践，研究水平达到下列层次之一：近三年，在市级及以上学术刊物发表论文；论文获区教育科研论文二等奖及以上；主持区级以上教育科研课题。
5.近三年具有指导中青年教师专业发展的带教经历，被带教者在区级教学评优中获等第奖。
[首席教师]
区学科带头人评审中的优秀者为首席教师。
四、评选程序
（一）宣传发动阶段（3月21日—24日）
各单位采用会议、学校内网、公告栏等形式，学习宣传《区级骨干教师管理办法》和评选工作要求，进一步提高对教育系统人才工作重要性的认识。
（二）申报阶段（3月25日—29日）
1.个人申报。申报人填写《宝山区教育系统区级骨干教师评选申报表》（附件3），并提供能反映本人2010—2012年工作实绩的论著、荣誉证书等相关材料复印件一份。
2.学校审核。各学校应认真审核申报人所填写表格与提供材料的真实性，对照评选资格条件进行审核、评议，按照推荐比例择优推荐，并在申报表中填写审核意见，同时对推荐的申报对象进行校内排序。
3.统一送审。各学校将本单位推荐的申报材料按一人一袋的办法统一装袋，资料袋外粘贴规定的封面纸（附件4）。学校同时提交申报对象推荐汇总表一份（附件5）。所有材料于3月29日前送各所在区域。有关表格及材料要求可在宝教网和宝山教育党建网上下载，用A4纸双面打印。
（三）评审阶段（3月30日—4月19日）
评审工作由区级骨干教师评选领导小组组织实施，领导小组下设工作组，工作组具体负责选拔和管理工作。工作组办公室设在区教育局党委办公室。
1.区域评审。按照淞宝地区、月杨地区、长江路地区（含长江路以南）、大场地区、沪太路地区（三罗、顾村）五大区域，组织区域评审小组，对本区域申报对象按学科分类进行评审排序，排序表和申报材料于4月8日前送交区教师进修学院文华楼409室。联系人：盛老师，联系电话：56786964。
2.工作组审核。工作组审核各区域上报的材料，根据评选标准、评选比例提出面试人选。
3.面试选拔。组织专家组，对面试人选进行面试考核，提出综合评议意见，报领导小组审核。
4.领导小组审定。领导小组对初步人选进行审核，提出区级骨干教师人选名单。
（四）公示阶段（4月22日—26日）
经领导小组审定后的区级骨干教师入选名单在宝教网、宝山教育党建网公示5个工作日。
（五）命名阶段（5月）
公示无异议后，区教育局正式命名。
五、工作要求
1.各单位要高度重视区级骨干教师评选工作，成立评选工作小组，积极宣传，精心组织，认真推荐。要以本次评选为契机，进一步激发教师专业发展的内驱力，加大学校骨干教师队伍建设力度，完善骨干教师培养梯队，不断提升学校教师队伍整体水平。
2.各单位在组织骨干教师的推荐过程中，必须坚持公平、公正、公开。要严格把关，实行违反师德一票否决制。要仔细审核教师相关证明资料，不得弄虚作假，虚报实绩，一旦发现，取消该教师评审资格，并通报批评。
3.各单位要严格按照评选工作的时间节点，完成学校推荐、材料审核以及组织上报工作。逾期将作自动放弃处理。
附件：1.各学段区级骨干教师推荐比例
5.单位推荐汇总表
中共上海市宝山区教育局委员会
上海市宝山区教育局
2013年3月18日